language
Connect Abroad Corporation

Статья-победитель конкурса

На сегодняшний день все больше студентов, будущих выпускников, и более взрослая половина населения задумываются над возможностью работы за границей. По мнению большинства, такая перспектива несет в себе только лишь положительные моменты. А именно: позволяет набраться опыта, подтянуть уровень иностранного языка, завести множество интересных знакомств и, конечно же, заработать «большие» деньги. Но так ли это на самом деле?
В простонародье есть очень правдивая и полезная пословица: «Хорошо там, где нас нет». Очень жаль, что наше современное общество о ней не всегда вспоминает. Безусловно, выше перечисленные плюсы работы за границей действительно есть. Кроме того, работник, получив значительный опыт за рубежом, вернувшись на родину может, с легкостью заинтересовать рекрутера крупной компании настолько, что тот его «оторвет с руками и ногами». Почему? Всё просто. Человек, проработавший какое-то время в иностранных компаниях, уже научился правильно себя резюмировать и представлять перед обществом в лучшем свете. В свою очередь, этому обучает менталитет в зарубежных странах.
Кстати говоря, это и есть одна из, если так можно назвать, слабых сторон работы за границей – менталитет общества, который является кардинальной противоположностью нашему. Нельзя сказать, что мировосприятие, к примеру, в Америке, хуже или лучше нашего в Украине. Просто стоит быть готовым к тому, что погрузившись совершенно в другую сферу обитания, пообщавшись с по-другому мыслящими людьми, есть риск долгой адаптации.
Вторым довольно основательным минусом работы за рубежом есть поиск сферы деятельности. Лучше всего, когда эта трудная «ноша» ложится на понимающие в этом толк компании. Подобные предприятия находят самые оптимальные предложения, сами договариваются с зарубежными организациями, а также берут на себя большинство других договоренностей по поводу самой поездки и периода пребывания за рубежом. Всё просто, не так ли? Но современному обществу свойственно экономить (и порой неблагоразумно). Поэтому, люди сами занимаются трудоемким процессом подготовки к поездке, а некоторые даже не выбирают заранее компанию, в которой бы работали. Так сказать, идут куда глаза глядят. И в большинстве случаев это заканчивается плачевно.
Трудно не согласиться, что соискатель, ранее работающий за рубежом, более интересен и востребован для работодателя любых крупных компаний. Более того, есть выгодная перспектива: можно получить рабочую визу, позволяющую в будущем приехать в другую страну и даже открыть своё дело, свою иностранную фирму. Поэтому плюсы работы за границей однозначно есть. Но важно понимать и помнить, что для достижения каких-либо высот, нужно приложить немало усилий.
Подытожив, стоит ответить на главный вопрос: «И все-таки, работа за рубежом – красивая сказка или жестокая реальность? Это, скорее, современные реалии. Красивой сказкой это нельзя назвать по одной простой причине: работа за границей – совсем не сказка. Вам не будут падать «деньги с неба», вы не будете «протирать штаны» на работе, вы просто будете работать, и получать вознаграждение за свой труд. Но и жестокой реальностью перспективу работы за рубежом назвать нельзя. Ведь это вполне обычная жизнь. Единственное, эта жизнь поначалу будет протекать в не совсем привычной для вас обстановке, и поначалу с не совсем знакомыми людьми.

Мороз Татьяна